WM АКАДЕМИЯСЫ

WMove ұранымен компас ретінде Стратегиялық менеджментті қолданатын оқыту және дамыту жөніндегі ұйым институционалдық тиімділік моделінен шабыт алады, YOGA (құзыреттілікке бағытталған дамуды талдау), жеке және корпоративтік жүріс-тұрысты өзгертуге бағытталған және «өз жұмысын шын жүректен орындайтын» қызметкерлерді дайындайды.

Неліктен көк?

Көк - теңіз бен аспанның түсі. Ол тереңдік пен тұрақтылықтың нышаны. Сенім, адалдық, ақыл, наным және руханият сияқты ұғымдарды білдіреді.

Неліктен жасыл?

Жасыл – табиғаттың түсі. Ол даму, үйлесімділік, сергектік және өнімділік сияқты ұғымдармен байланысты. Олардың арасында берік байланыс пен сенім сезімі бар.

 

 

Неліктен «Инь-Янь»?

«Инь-Янь» тек бірге ғана тұтас болатын екі жартыны білдіреді. Екі жартының бірі «Инь» қараңғылықты немесе көлеңкені, ал «Янь» жарықты немесе күнді білдіреді. Сондай-ақ, «Инь-Янь» өзгерістердің шығар нүктесі болып табылады. Бір нәрсе тұтас болған кезде, ол негізінен өзгеріссіз және толық болады. Сондықтан, бұл символ екі бөлікке бөлінгенде, оның тұтастығы бұзылады, екі жартысы бір-бірінің ізіне түсіп, жаңа тепе-теңдікті іздейді. Бір-біріне мүлдем қарама-қайшы екі нәрсе бір-бірінсіз мағынасын жоғалтады.

Неліктен мұндай логотип?

Өзгеруді бастау үшін біз жайлылық аймағымыздан шығуымыз керек. Сонымен, жайлылық аймақ дегеніміз не? Біздің әдеттерімізден арыла алмау бірдей әрекеттерді орындау арқылы әртүрлі нәтижелерді күтуді білдіреді. Біздің миымыз осындай жағдайға тап болған кезде, ол қорғаныс жүйесін белсендіреді және біз үшін үйреніп қалған аймақта қалуға себеп іздейді. Бұл бізді дүрліктіріп, өзгерістерден бас тартуға мәжбүр етеді. Осындай сәттерде біз сабырлы және өзімізге сенімді болып, қандай проблема болмасын, оның барлық жағымды және жағымсыз салдарын қайта қарауға мүмкіндік беруіміз керек.

WM академиясының логотипінде біз «Инь-Янь» қолдандық. Өйткені біз кез келген оң немесе теріс жағдай бір-бірін толықтыратынын және өзгерістің бір бөлігі болып табылатынын білеміз. Біз "көк және жасыл" түстердің реңктерін қолдандық. Өйткені біз өткен біліміміз бен тәжірибемізбен жаңа идеяларды, инновацияларды және дамудың ең терең нысанын батыл қарсы алатынымызды білеміз. "Біз – әлембіз"- дейміз. Өйткені біз World Medicine қызметкерлерінің күшімен бұл өмірді одан да жақсартамыз деп сенеміз.

AKADEMİ PROGRAMLARI

1 - Бағдарлау бағдарламасы

World Medicine Family-ге қосылған барлық жаңадан келгендер алдымен компаниямен және GMP ережелерімен танысу жүзеге асырылатын «Жалпы бағдар» бағдарламасына қатысады. Содан кейін, жұмыс жоспарланған бөлімдегі жұмыс процесіне сәйкес құрылымдалған «Бөлімше бағдарынан» өтіп, олар алғашқы 6 айда компания мен бөлімдер туралы және өздерінің міндеттері туралы толығырақ білетін болады. Бағдарлама күндізгі және онлайн режимінде біздің цифрлық платформамыз арқылы жүзеге асырылады.

2 - Көшбасшылықты дамыту бағдарламалары

Көшбасшылықты дамыту бағдарламаларын бағалау орталығында жүргізілген тақырыптық зерттеулердің көмегімен біз көшбасшыларымыздың күшті және дамуды талап ететін жақтарын анықтаймыз, нәтижелерге сәйкес жекелендірілген оқыту бағдарламаларын әзірлейміз. Біз коучинг және тәлімгерлік әдістерімен оқытуды қолдаймыз. Біз жұмыс процесі кезінде жүйені үздіксіз кері байланыспен қамтамасыз етеміз. Құрылымдық бағдарламалардың арқасында біз оларды көшбасшыларға да, көшбасшылыққа үміткерлерге де бағыттай аламыз.

3 - Біліктілік және тұлғалық өсу бағдарламалары

Біз қызметкерлеріміздің жұмыста да, жеке өмірде де пайдалана алатын тренингтер арқылы бақытты және табысты жұмысына үлес қосамыз.

4 - Кәсіптік-техникалық даму бағдарламалары

Біз саланың кәсіби және техникалық мәселелерін шешуге көмектесетін және әріптестеріміздің дамуын қолдайтын контент әзірлейміз.

5 - Ішкі оқыту бағдарламасы

«Шығармашылық драма», «Тренерлерді оқыту» сияқты әртүрлі мазмұндағы бағдарламалардың арқасында біз өзіміздің ішкі тренерлеріміздіж оқытамыз. Біз тек сала мен біздің компания үшін өткізілетін тренингтерді әзірлейміз.

6 - Шет тілдері бағдарламалары

World Medicine ретінде 50-ден астам елге экспорттауды біле отырып, біз шет тілдерінің маңыздылығын білеміз және қызметкерлерімізге цифрлық және бетпе-бет шешімдерді ұсынамыз.

 

7 - WM академиясының цифрлық платформасы

1000-нан астам білім беру материалдары, өзекті жаңалықтар көздері, кітапхана, геймификация бойынша мастер-класстар арқылы біз мобильді қосымшадан да, Интернет арқылы да платформамыздың арқасында бүкіл WM отбасын қамти аламыз.